Leiderschapsdomeinen I Vanuit verbinding leiden I Leren in je praktijk van alledag

Blog

partnerschap-isaiah-mcclean-unsplash
Verdiepen van verandering

Dit is het gedrag dat nodig is voor echt partnerschap

(Leestijd 4 minuten) In het sociale domein staat het partnerschap tussen organisaties nog maar aan het begin. Tegelijkertijd is duidelijk dat samenwerking een voorwaarde is om robuuste verbetering te bereiken. Hoogleraar Wim van der

trendsClarisse
Verkennen van verandering

Zou je deze 18 leiderschap trends willen aanvullen?

(Leestijd 5 minuten) Wat zijn op dit moment de trends bij leiders? Waar gaan ze voor? Wat houdt hen bezig? Ik heb acht leiders geïnterviewd. Ze zijn bestuurder, manager of directeur bij de

Vergaderen
Verdiepen van verandering

Zo maak je vergaderen weer inspirerend

(Leestijd 6 minuten)   We vergaderen ons wat af… Dat is volstrekt begrijpelijk. Het biedt een geweldige mogelijkheid af te stemmen, de stand van zaken op te maken,

debat vermijden in dialoog komen
Effectueren van verandering

Hoe kun je debat vermijden en in dialoog komen

(Leestijd 4 minuten) Gesprekken lopen vaak uit op een debat. Het gevolg is voorspelbaar. Van synergie is geen sprake. In plaats van elkaars kracht te versterken, wil elke

kantelen gedrag
Verkennen van verandering

Hoe je met een simpele actie je gedrag verandert

(Leestijd 6 minuten) Je gedrag veranderen is als het maken van een tocht. Essentieel is dat je begint. Dat je die eerste stap maakt en daarna volhoudt. Doodeenvoudig,