Als je wilt oefenen om vanuit verbinding te leiden, waar kun je dan het beste beginnen?
Natuurlijk is er niet één oplossing. Het hangt van je situatie af, wat jij het beste kunt doen om echt stappen vooruit te zetten. Van wie je wilt zijn, wat je wilt en hoe je context er nu uitziet.
Nodige twijfels/ Langer duren
Maar als je toch een oefening wilt horen, dan is dat de oefening om de ander te laten uitspreken. Toen ik er zelf mee aan de slag ging, had ik de nodige twijfels. Gaan gesprekken daarna niet langer duren? Kom ikzelf wel voldoende aan bod? Maar die twijfels bleken ongegrond.
Onderbreken
Als mensen kunnen uitpraten, duren hun verhalen juist korter, want na elke onderbreking beginnen ze vaak gewoon weer opnieuw. En zodra de ander zijn verhaal gedaan heeft, blijkt hij meestal ook naar mijn inbreng te willen luisteren.
Wat je zelf kunt doen?
Het is echt laaghangend fruit. Ik koos ervoor om gedurende negen weken steeds elke week zeven gesprekken op voorhand te markeren als oefenmomenten. Ik heb ervaren dat het effect niet beperkt blijft tot de zeven gesprekken. Je hersens werken namelijk door en nemen die nieuwe mindset bijna onbewust ook mee naar je andere gesprekken.
Plukken dus dat laaghangend fruit. Het is rijp!
Lees ook
Verbindend communiceren – in 4 stappen afdalen in de U
Alle succestips bij elkaar
