Bij Leiderschapsdomeinen leer je verbindend leiden in de praktijk van alledag. Je begint bij jezelf, sluit aan bij wat bij anderen leeft en brengt van daaruit beweging in teams, organisaties en netwerken.
Nog niet zeker wat past? Verderop op deze pagina kun je een korte test doen.
Je staat tussen missie en werkelijkheid. Tussen plannen en praktijk. Tussen wat de organisatie vraagt en wat medewerkers nodig hebben om mee te bewegen.
Daar begint verbindend leiderschap: niet harder duwen, maar met aandacht handelen.
Voor leidinggevenden en senior professionals die zelf sterker willen worden in hun rol.
Je werkt aan je eigen vraagstuk, oefent met concrete situaties en ontdekt hoe je onder druk koers houdt, aansluit en beweging brengt.
Voor organisaties die leiderschap, samenwerking en verandering samen willen versterken.
Samen ontwerpen we leertrajecten rond jullie praktijk, met aandacht voor overtuigingen, houding en gedrag en hoe deze doorwerken in het werk van alledag.
Voor wie zorgteams leidt of begeleidt en merkt dat verandering meer vraagt dan uitleg, goede bedoelingen of steeds opnieuw bijspringen.
In deze opleiding leer je hoe je zorgteams helpt bewegen in een praktijk met hoge druk, schaarste, veranderende professionaliteit en sterke onderlinge afhankelijkheden.
Je leert kijken naar wat er in interacties gebeurt, wanneer je moet inzoomen op gedrag en situaties, en wanneer je moet uitzoomen naar patronen in het team of de organisatie.
Voor:
Een laagdrempelige manier om ons gedachtegoed, manier van werken en mensen te leren kennen.
Bij Leiderschapsdomeinen werk je met coaches die zelf weten wat het betekent om verantwoordelijkheid te dragen in complexe situaties.
Ze helpen je niet met standaardantwoorden, maar zorgen voor maatwerk, zodat je beter kijkt, scherper kiest en concreet oefent in je eigen werkpraktijk.
Onze begeleiding is persoonlijk, kleinschalig en direct verbonden met de situaties waarin jij verschil wilt maken.
Soms begint ontwikkeling niet met een opleiding, maar met herkenning. Een artikel, podcast, boek of test kan precies de taal geven voor wat je al langer merkt.
Met de test Leiderschap tussen top en team ontdek je waar jouw kracht zit en waar voor jou de meeste ontwikkelruimte ligt.
Dat de persoonlijke coaching in de opleiding is verweven is fantastisch. Dat zorgt echt voor maatwerk en heeft toegevoegde waarde. De opeenvolgende opdrachten vormen een aansluitend leerpad waarmee je heel goed kunt oefenen in je eigen werk en zelf erbuiten.
Ik heb veel geleerd het afgelopen halfjaar en de coach was echt fantastisch.
Ik heb geleerd om echt goed te reflecteren op mijn denken en handelen.
Het meest krachtig van het programma vind ik het direct in de praktijk oefenen.
Het mooiste compliment kreeg ik van mijn dochter: je bent echt veranderd, pap. Hoe zo? Je luistert. Vroeger luisterde je. Je was er wel, maar nu ben je echt aanwezig.
Het programma is krachtig door blended learning, praktisch en flexibel.
En wil je steviger handelen in de spanning waarin je nu staat?
Kies de route die past bij jouw vraag. Individueel, als je zelf wilt ontwikkelen. In Company, als je met een team of organisatie aan de slag wilt.
Wil je verkennen wat verbindend leiderschap kan betekenen voor jouw organisatie of leiderschapsteam, dan denken we graag met je mee. In een verkennend gesprek onderzoeken we je vraag, context en mogelijke routes.
Praktische inspiratie voor leiders tussen top en team
Ontvang elke donderdag korte vragen, oefeningen en inzichten voor je dagelijkse praktijk.
Ontvang enkele keren per jaar ons exclusieve online Magazine over verbindend leiderschap, verandering en samenwerking. Met onder andere actuele theoretische inzichten en praktisch repertoire.
Volg onze actuele inzichten, voorbeelden en activiteiten.