Leiderschapsdomeinen I Vanuit verbinding leiden I Leren in je praktijk van alledag

Blog

Organisatie tunnel
Verdiepen van verandering

Op weg naar een 5.0 organisatie

(Leestijd 9 minuten) Het leven in een organisatie lijkt steeds meer op het wordwideweb. Alles is met alles verbonden. Beweegt ergens iets, dan is dat op heel veel

Beslisruimte wolkenvelden
Groeien als persoon

De Y-Factor in Leiderschap: Beslisruimte

(Leestijd 8 minuten) Door Ed Baas In de overweldigend literatuur over leiderschap wordt niet gesproken over de beslisruimte van de leider. Beslisruimte is de mogelijkheid om objectief en

Groenten
Verdiepen van verandering

Hoe onze veranderstrategie een boost kreeg

(Leestijd 12 minuten) Welke verandering in je organisatie heeft op dit moment je aandacht? Welke veranderstrategie pas je toe? Hoe weet je dat die werkt? Ik neem je

In schaarste overvloed zien; tot Quino Al
Effectueren van verandering

Omdenken in 3 stappen: van debat naar dialoog

(Leestijd 6 minuten) Met omdenken kun je van debat naar dialoog gaan. Vaak maak ik mee, dat het niet lukt: in plaats van verbinding is er strijd. Ondanks

Nieuw leiderschap dinosaurus Loek
Verkennen van verandering

Nieuw leiderschap is nog niet zo eenvoudig

(Leestijd 8 minuten) Hoe geef je leiding aan veranderingen in een wereld, waar de complexiteit met de dag lijkt toe te nemen? Meer beheersing en controle werken niet

Vragen op weg naar nieuw leiderschap
Verkennen van verandering

9 Robuuste vragen op weg naar nieuw leiderschap

(Leestijd 4 minuten) Wat zijn de vragen, als je op weg bent naar nieuw leiderschap? De zestig deelnemers aan de presentatie van mijn nieuwste boek hebben hier een

Zelfregie
Verdiepen van verandering

Zelfregie stimuleer je met deze 5 vragen

(Leestijd 5 minuten) Streven naar meer zelfregie voor cliënten en patiënten is in de zorg inmiddels vanzelfsprekend. Dat vraagt om ander gedrag van cliënten, patiënten en hun netwerk.

Zelf initiatief nemen; copyright Bert Vrolijk
Verkennen van verandering

Waarom je zelf het initiatief moet nemen

(Leestijd 4 minuten) Neem je initiatief en ben je aan de bal? Of ben je de speelbal die door anderen, door omstandigheden of gebeurtenissen van hot naar her

Optimisme Copyright Bert Vrolijk
Verkennen van verandering

Waarom je er met alleen optimisme niet komt

(Leestijd 3 minuten) Optimisme helpt om je doelen te halen. Maar je moet wel realistisch zijn. Bezwaren wegwuiven en moeilijkheden ontkennen heeft hetzelfde effect als je kop in