Leiderschapsdomeinen I Opleidingen in verbindend leiderschap

Logo leiderschapsdomeinen doorzichtig

Blogs: verdiepen van verandering

Edith Jacobs
Podcast 'De Praktijk van Verbindend Leiden'

Leiderschap vraagt om feedback organiseren

(Leestijd 4 minuten) Weet jij of je als leider wel op dezelfde golflengte zit als jouw medewerkers? Houd je voldoende rekening met de wensen van de medewerkers, dreig

Podcast 'De Praktijk van Verbindend Leiden'

Verbindend leiderschap: volg je gevoel

(Leestijd 4 minuten) Waarom is het als leider, als bestuurder, zo belangrijk om te luisteren naar je gevoel? Moet je belangrijke beslissingen louter op basis van je gevoel

Mark van Geffen podcast
Podcast 'De Praktijk van Verbindend Leiden'

Goed leiderschap kan niet zonder nieuwsgierige vragen

(Leestijd 4 minuten) Welk effect heeft micromanagement op jou als leider? Lukt het je überhaupt om alles zelf te doen? En voel je jezelf dan nog wel comfortabel

Susanne Schepers Podcast
Podcast 'De Praktijk van Verbindend Leiden'

Verbindend leiderschap is moedig leiderschap

(Leestijd 3 minuten) Wat hebben verbindend leiderschap en moedig leiderschap met elkaar te maken? Waarom zou je jezelf als leider kwetsbaar moeten opstellen en dicht bij jezelf moeten

Verbindend samenwerken met partners

Het waarom van verbindend leiderschap

(Leestijd 9 minuten) Je kunt niet meer om verbindend leiderschap heen. De dynamiek en onzekerheid in onze wereld neemt toe. Vroeger kon je als leidinggevende nog een situatie

Reflectie op je eigen leiderschap

Dit veranderde mijn kijk op leidinggeven compleet

(Leestijd 7 minuten) Leidinggeven is als een trektocht. Je ontwikkelt je gaandeweg zonder dat je precies weet waar je uitkomt. Soms zijn er van die momenten dat je

Leren van feedback
Reflectie op je eigen leiderschap

Leren van feedback – vier cruciale stappen

(Leestijd 6 minuten) Leren van feedback begint natuurlijk met zonder oordeel luisteren, doorvragen en dankbaar zijn. Maar hoe zorg je er nu voor dat je echt leert van