Leiderschapsdomeinen I Opleidingen in verbindend leiderschap

Logo leiderschapsdomeinen doorzichtig

Blogs: verdiepen van verandering

Coachen als leidinggevende

Tips voor nu 10: Stel duidelijke criteria

(Leestijd < 1 minuten) Wat hebben deze oproepen allemaal gemeen?  We vragen je om afstand te houden.   Was goed je handen.   Beperk het bezoek.  Ze zijn ongetwijfeld goed bedoeld,

Reflectie op je eigen leiderschap

Tips voor nu 9: Focus op je cirkel van invloed

(Leestijd 2 minuten) ‘Wat gebeurt er nu met al mijn jaarplandoelen?’, verzucht Ingrid in ons coaching gesprek. Ze heeft meer zorgen. Over het functioneren van het crisisteam bijvoorbeeld.

Reflectie op je eigen leiderschap

Tips voor nu 8: Ben zichtbaar

(Leestijd < 1 minuten) Hoe zichtbaar ben jij op dit moment voor je medewerkers, cliënten en alle andere betrokkenen? Jan, een bestuurder van een zorginstelling vertelt me: ‘Voor het

Beweging in je organisatie realiseren

Tips voor nu 7: Formuleer een heldere boodschap

(Leestijd 2 minuten) ‘Wat is je boodschap in deze crisistijd?’, vraag ik aan David. Hij is bestuurder van een zorgorganisatie. ‘Boodschap…? Ik heb eigenlijk niet zo direct een

Hoe je je verbindend leiderschap eigen maakt

Tips voor nu 4: Mediteer en ben zo meer present

(Leestijd < 1 minuten) Ik wil graag present zijn, maar toch ben ik het vaak niet en kan ik zo maar in mijn hoofd ergens anders zijn. Presentie heb

Beweging in je organisatie realiseren

Tips voor nu 3: Creëer optimisme met optimisme

(Leestijd < 1 minuten) Jeanet besprak met haar team de consequenties van de plotselinge sluiting van de dagbestedingslocaties in verband met het coronavirus.  Ze had er een hard hoofd